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2019.07.11
こんにちは!柏・松戸・流山エリアで美容室を展開するhair Lanish(ヘアーラニッシュ)です♪
ただいま、流山セントラルパーク店にて【パートスタッフ枠】に空きがありますので募集中です!
応募は経験者に限らせていただきますが、スタイリスト・アシスタントは問いませんのでお気軽にお問い合わせください♪
“家庭の事情を優先しながら、空き時間で好きな美容師の仕事をしてもらう”というのがhair Lanishとしても求めているパートさんの働き方です。
勤務時間は10時〜16時を目安としてお願いしてはいますが、決まった曜日で出勤してもらっているということも特になく、基本的にはパートさんに自由に勤務日程を決めてもらっています。
平日だけの出勤でも歓迎ですし、もし土日に出たいという希望があればもちろんそれも大歓迎です。
「そんなにゆるくて大丈夫なの?」と逆に不安に思われることもあるんですが、労務管理や税務、各種手続きなどにぬかりはありませんのでご安心ください。笑
アシスタント・スタイリストのランクにかかわらず、パートさんの時給は扶養の範囲内での勤務を希望するのであれば1200円、扶養をはずれてある程度の収入を稼ぎたいのであれば〜1500円まで時給がアップします。もちろん、扶養を外れる場合は社会保険加入の対象になります。
交通費の支給は電車通勤であれば全額、車通勤であれば法定の上限額を日割りで算出した金額を支給しています。
歩合に関係なくもともとの時給を高めに設定してあるのは、会社の考え方として“人件費”としてではなく“社員の福利厚生費”としての金額も乗せてあるからです。
パートさんが平日だけでも勤務してくれることによって、社員の休憩時間や休暇を確保できるようになります。
hair Lanishではパートさんにとっても、社員にとっても働きやすい店づくりを目指しています。
hair Lanishではチームサービスという独自の文化を軸に、待ち時間0の予約システムを構築しています。
仕上がり時間に遅れが出るということがほとんどないので、小さいお子さんがいるパートスタッフからは保育園のお迎え時間にも余裕を持ててありがたいと喜んでもらえています。
また、お子さんが小さいと時は“子供の急な体調不良で出勤できない”というのはあるあるですよね。
そういった状況を常に想定し、各店舗で予約の調整を済ませてあるので急な事態にも臨機応変に対応できるようにしています。
会社によってはパートスタッフにも店販や個人売上の目標を落とすところもありますが、そういったノルマ等は設けていません。
上記してきたように、パートさんにとって育児をしながらでも安心して働ける環境を第一に目指していますので、数字的な負担も一切かけないように配慮しています。
中には逆にそれが物足りないと思う方も多いと思いますが、そういう人が活躍できる場所はうちじゃなくてもたくさんあると思いますので。。。
逆にhair Lanish でお願いしたい事は若手スタイリストのサポートに回ってもらう事だったり、お客様へのお気づかいであったりと、私たちのチームサービスという文化を高めるためのお手伝いをしていただきたいと考えています。
応募は下記のお問い合わせフォームよりご連絡をお願いします。
店舗見学の希望や詳しく話を聞いてみたいという内容でもけっこうですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪